Cyfrowa Transformacja

„Cyfrowa transformacja, czyli zmiana, która zaczyna się w głowach „Cyfrowa Transformacja. AI · Dane · Ludzie" Agnieszki Bochackiej i Roberta Pławiaka to książka, po którą powinna sięgnąć każda organizacja myśląca o zmianie. Największą zaletą jest język. Książka jest napisana przystępnie, a autorzy tłumaczą zagadnienia krok po kroku, wchodząc w temat coraz głębiej. Nie trzeba być specjalistą IT, żeby się nie pogubić. Książka pokazuje rozdźwięk między tym, jak wyobrażamy sobie cyfrową transformację, a tym, czym naprawdę jest dla organizacji. To nie kolejne narzędzie ani projekt z datą zakończenia. To zmiana myślenia, procesów i podejścia do pracy. Dotyczy to zarówno transformacji cyfrowej, jak i wdrożeń sztucznej inteligencji, gdzie technologia bywa najłatwiejszą częścią układanki, a prawdziwym wyzwaniem są ludzie i sposób działania zespołów. Uważam, że powinna ją przeczytać każda firma, która jest w trakcie transformacji albo dopiero się do niej przymierza, także w kontekście AI. Nawet organizacje przekonane, że mają ją już za sobą, mogą spojrzeć na temat z nowej strony. Książka jest też źródłem inspiracji do codziennej pracy i prowadzenia projektów. Zachęca do spojrzenia na znane sytuacje z innej perspektywy, a to przekłada się na lepsze pomysły i lepsze projekty. Ja już po pierwszych rozdziałach mogłam wdrożyć wskazówki do własnych działań i stworzyć coś zupełnie nowego."

„Cyfrowa transformacja nie zaczyna się od technologii. Zaczyna się od zmiany sposobu myślenia o organizacji. Miałem okazję przeczytać przed premierą książkę „Cyfrowa transformacja. AI. Dane. Ludzie” i tym bardziej cieszę się, że mój komentarz znalazł się w materiałach zapowiadających publikację. Napisałem o niej: „To jedna z nielicznych publikacji, która pokazuje cyfrową transformację nie jako projekt technologiczny, lecz jako kompleksową zmianę sposobu myślenia o organizacji, kliencie i przyszłości biznesu.” I właśnie ten aspekt uważam za szczególnie istotny. Dziś możemy rozmawiać o AI, danych, automatyzacji, agentach czy nowych architekturach technologicznych, ale bez dojrzałości organizacyjnej, kompetencji ludzi i świadomego przywództwa sama technologia nie tworzy transformacji. Technologia jest narzędziem. Transformacja jest zmianą organizacji. To książka dla tych, którzy chcą patrzeć na cyfryzację szerzej niż przez pryzmat kolejnego wdrożenia IT. Dziękuję za możliwość przeczytania publikacji przed premierą i gratuluję autorom podjęcia tematu, który wraz z rozwojem AI staje się dla liderów jeszcze ważniejszy."

„Super książka! Obowiązkowy must have! 😍"